Breda Overig
Dit doen wij met aandacht voor jouw ambitie en de kracht van onze expertise. Wij geloven in onze manier van werken: persoonlijk, doelgericht, transparant en flexibel. Door te werken mét ons, in plaats van voor ons. Dat is wat wij professionals bieden en mede hierdoor de kwaliteit die opdrachtgevers dagelijks beleven. Dat is MOOTIO.
Doel van de functie
Het realiseren van gestelde (commerciële, financiële personele en technische) doelstellingen voor zijn kantoor gevormd door een planning in overleg met de Directie bepaald.
Plaats in de organisatie
De Business Manager rapporteert aan de Directie.
Verantwoordelijkheden
De Business Manager is in staat om de belangen van de organisatie en die van de medewerkers op elkaar af te stemmen en kan zowel de motivatie als de resultaten van de medewerkers vergroten.
Personeel, Organisatie en Leidinggeven
Bedrijfsprofiel
MOOTIO richt zich op bouwkunde, infra en installatietechniek. Hier kennen wij de branche, spreken wij de taal en maken wij de beste matches. Wij begeleiden onze professionals om zich zowel op vakgebied en als persoonlijk gebied te ontwikkelen. Het beste uit jezelf halen, met werk dat er voor jou als professional toe doet. Met onze jaren aan ervaring zetten we ons iedere dag in om opdrachtgevers en professionals met elkaar te verbinden. Wij bieden jou als professional een uitdagende baan aan. Hiermee verbeter jij de prestaties van onze opdrachtgevers voortdurend.Dit doen wij met aandacht voor jouw ambitie en de kracht van onze expertise. Wij geloven in onze manier van werken: persoonlijk, doelgericht, transparant en flexibel. Door te werken mét ons, in plaats van voor ons. Dat is wat wij professionals bieden en mede hierdoor de kwaliteit die opdrachtgevers dagelijks beleven. Dat is MOOTIO.
Functieprofiel
De Business Manager Installatietechniek is de manager van de sector Installatietechniek op het kantoor van MOOTIO Breda.Doel van de functie
Het realiseren van gestelde (commerciële, financiële personele en technische) doelstellingen voor zijn kantoor gevormd door een planning in overleg met de Directie bepaald.
Plaats in de organisatie
De Business Manager rapporteert aan de Directie.
Verantwoordelijkheden
- Het realiseren van de gestelde doelstellingen voor zijn kantoor;
- Organisatie van zijn kantoor en voor de medewerkers en hun functioneren;
- Het uitdragen van het beleid van de organisatie.
- Bevoegdheden
- De Business Manager is bevoegd om rechtsgeldig afspraken te maken met de medewerkers, opdrachtgevers en project medewerkers binnen de door de directie vastgestelde randvoorwaarden.
De Business Manager is in staat om de belangen van de organisatie en die van de medewerkers op elkaar af te stemmen en kan zowel de motivatie als de resultaten van de medewerkers vergroten.
Personeel, Organisatie en Leidinggeven
- Aansturen, ondersteunen/coachen van medewerkers bij hun werk en verantwoordelijkheden;
- Afnemen en beoordelen van sollicitatiegesprekken met medewerkers;
- Afnemen en beoordelen van functionerings- en beoordelingsgesprekken met medewerkers.
- Vertaalt de gestelde doelen van het kantoor in concrete activiteiten op basis van zijn kennis van de commerciële omgeving en op basis van personele- en bedrijfsmatige criteria. Hiermee wordt bedoeld dat de Business Manager de weg uitstippelt om de targets te behalen. Controleert de toebedeelde targets op realisatie daarvan, geeft medewerkers feedback en coacht hen bij de uitvoering van hun werkzaamheden.
- Fungeert als rolmodel en is een teambouwer.
- Brengt samenwerkingsverbanden tot stand.
- Draagt bij aan de ontwikkeling van de medewerkers en daarmee aan het succes van het kantoor.
- Draagt kennis over aan zijn Recruiter Consultants.
- Bewaken van het realiseren van de gestelde doelstellingen
- Selecteren van nieuwe, grote prospects
- Bezoeken van prospects
- Onderhouden van contacten met bestaande relaties
- Behandelen van specifieke opdrachten, samenstellen van offertes
- Voeren van prijsonderhandelingen, afsluiten van contracten en raamovereenkomsten
- Up to date houden van management informatie systemen.
- Bewaken van kosten en budget
- Toetsen en bewaken van de juiste uitvoering van afspraken
- Techniek
- Bewaken van gedegen en up-to-date kennis van de vakgebieden bij zijn Recruiter Consultants
- Kwaliteit en veiligheid
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de branche
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur als Vestigingsmanager in de detachering / uitzendbranche
- Kennis van presentatietechnieken, gesprekstechnieken, verkooptechnieken en managementtechnieken
- Plannings- en budgetteringstechnieken en budgetbewaking
- Sociale- en fiscale wetgeving en arbeidsrecht
- Veiligheid en gezondheid op het werk (certificaten basisveiligheid VCA en Veiligheid voor leidinggevenden VCA)
Ons aanbod
- Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Salaris: een bruto maand salaris tussen de 4500 - 6000 euro.
- Leaseauto: Een auto van de zaak voor je dagelijkse ritten.
- Opleidingsmogelijkheden: Toegang tot trainingen en opleidingstrajecten om jezelf continu te ontwikkelen.
- Werksfeer: Een informele werkomgeving waar je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt.
- Bonussen: Een realistische en ongelimiteerde bonusstructuur die jouw inzet beloont.
- Cultuur: Mooie balans tussen hard werken en genieten
Solliciteer nu!
Wil je meer uit jezelf en je week halen? Solliciteer dan nu op de vacature Business Manager Installatietechniek en ga aan de slag bij onze opdrachtgever.Geïnteresseerd?
Wil je meer informatie over deze functie van Business manager Installatietechniek neem dan contact op met Tommy Michielsen op nummer 06-19071996 voor MOOTIO Installatietechniek en kom langs voor een prettig gesprek. Mailen kan natuurlijk ook, doe dit naar Tommy@mootio.nl
Deel deze vacature